Tags
Language
Tags
April 2024
Su Mo Tu We Th Fr Sa
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 1 2 3 4

Dominique Picard, "Politesse, savoir-vivre et relations sociales: Que sais-je ?"

Posted By: TimMa
Dominique Picard, "Politesse, savoir-vivre et relations sociales: Que sais-je ?"

Dominique Picard, "Politesse, savoir-vivre et relations sociales: Que sais-je ?"
2022 | ASIN: B0BCK34K5B | Français | MP3@128 kbps | 3 hrs 54 mins | 214.7 MB

Par l'analyse des fondements de la politesse, système régulateur des relations sociales, cette synthèse offre une image renouvelée et moderne du savoir-vivre comme une des composantes majeures de la citoyenneté. …

India Desjardins, "Mister Big ou la glorification des amours toxiques"

Posted By: TimMa
India Desjardins, "Mister Big ou la glorification des amours toxiques"

India Desjardins, "Mister Big ou la glorification des amours toxiques"
2021 | ASIN: B09XBQ4BWD | Français | MP3@128 kbps | 3 hrs 21 mins | 185.3 MB

La fiction pourrait-elle influencer notre perspective du monde, et plus particulièrement nos relations amoureuses? En décortiquant la relation entre Mister Big et Carrie, deux personnages centraux de la série Sex and the city, India Desjardins tente de démontrer, avec un regard bienveillant, que cette relation présentait tous les traits de la violence psychologique. Et que la finale, qui trouve encore un écho aujourd’hui dans la culture, n’était peut-être pas aussi heureuse qu’on pourrait le croire. …

Balthasar Thomass, "Être heureux avec Spinoza"

Posted By: TimMa
Balthasar Thomass, "Être heureux avec Spinoza"

Balthasar Thomass, "Être heureux avec Spinoza"
2023 | ISBN: B0C82CXSWQ | Français | MP3@192 kbps | 5 hrs 01 mins | 425.6 MB

Des pistes pour comprendre la théorie philosophique de Spinoza afin de mieux interpréter les aléas de l'existence et pouvoir y faire face : trouver sa liberté en assumant ses contraintes, comprendre ses émotions ou encore transformer la tristesse en joie et la dépendance en affirmation de soi. …

Yves Boisvert, Lawrence Olivier, "À chacun sa quête : Essais sur les nouveaux visages de la transcendance"

Posted By: TimMa
Yves Boisvert, Lawrence Olivier, "À chacun sa quête : Essais sur les nouveaux visages de la transcendance"

Yves Boisvert, Lawrence Olivier, "À chacun sa quête : Essais sur les nouveaux visages de la transcendance"
2000 | ISBN: 2760510360 | Français | PDF | 215 pages | 2.6 MB

Quelle signification doit-on donner au regain d'intérêt pour les réflexions sur la transcendance, la quête de sens, la morale et l'éthique ? Invités à se prononcer sur cette question, anthropologues, philosophes, politicologues, sociologues et théologiens livrent ici leurs analyses par un riche panorama de réflexions sur l'éducation, la sexualité, la politique, la pop psycho, la mode, l'art, les jeunes de la rue, les activités extrêmes, la religion et la mort. …

Nathalie Burnay, "Sociologie des émotions"

Posted By: TimMa
Nathalie Burnay, "Sociologie des émotions"

Nathalie Burnay, "Sociologie des émotions"
2022 | ISBN: 2807337856 | Français | EPUB | 224 pages | 1.6 MB

Quatorze contributions qui appréhendent les inégalités sociales et les questions de malaise au travail au prisme de la dimension émotionnelle. Certains auteurs pensent les émotions comme le résultat d'une construction sociale, historique et culturelle, tandis que d'autres définissent le travail émotionnel comme une forme d'adéquation entre les exigences d'une fonction et les émotions suscitées. …

Virgile Stanislas Martin, Guillaume Poupard, "50 exercices de systémique"

Posted By: TimMa
Virgile Stanislas Martin, Guillaume Poupard, "50 exercices de systémique"

Virgile Stanislas Martin, Guillaume Poupard, "50 exercices de systémique"
2013 | ISBN: 2212554540 | Français | PDF | 132 pages | 20.5 MB

L'approche systémique est une méthode d'analyse des systèmes complexes tels que les familles, les groupes ou les entreprises. Elle met l'accent sur les interactions entre les individus et les systèmes auxquels ils appartiennent et se focalise davantage sur la description des processus et des interactions (que se passe-t-il ?) que sur la recherche des causes (pourquoi ?)…

Simon Sinek, "Commencer par Pourquoi - Comment les grands leaders nous inspirent à passer à l'action"

Posted By: TimMa
Simon Sinek, "Commencer par Pourquoi - Comment les grands leaders nous inspirent à passer à l'action"

Simon Sinek, "Commencer par Pourquoi - Comment les grands leaders nous inspirent à passer à l'action"
2019 | ASIN: B07ZRYPG32 | Français | MP3@190 kbps | 8 hrs 57 mins | 777.6 MB

Le best-seller inspirant de l'un des speakers TED les plus populaires dont la conférence a attiré plus de 28 millions de spectateurs ! Comment devenir plus performant, influent et réussi ? …

Bertrand Labasse, "La valeur des informations: Ressorts et contraintes du marché des idées"

Posted By: iBooker
Bertrand Labasse, "La valeur des informations: Ressorts et contraintes du marché des idées"

Bertrand Labasse, "La valeur des informations: Ressorts et contraintes du marché des idées"
2020 | ISBN: 2760331563 | Français | True PDF | 422 pages | 9.3 MB

Raphaëlle Giordano, "Le bazar du zèbre à pois"

Posted By: TimMa
Raphaëlle Giordano, "Le bazar du zèbre à pois"

Raphaëlle Giordano, "Le bazar du zèbre à pois"
2021 | ASIN: B08RDYWKF7 | Français | MP3@128 kbps | 6 hrs 30 mins | 357.3 MB

Auteur star, Raphaëlle Giordano revient avec un roman réjouissant. Après le best-seller Cupidon a des ailes en carton, l'auteur du phénomène Ta deuxième vie commence quand tu comprends que tu n'en as qu'une surprend et séduit une nouvelle fois. Au meilleur d'elle-même. …

Simon Sinek, "Commencer par Pourquoi - Comment les grands leaders nous inspirent à passer à l'action"

Posted By: TimMa
Simon Sinek, "Commencer par Pourquoi - Comment les grands leaders nous inspirent à passer à l'action"

Simon Sinek, "Commencer par Pourquoi - Comment les grands leaders nous inspirent à passer à l'action"
2015 | ISBN: 2924412684 | Français | EPUB | 230 pages | 0.98 MB

Simon Sinek est le leader d'un mouvement qui vise à bâtir un monde dans lequel la majorité des gens sont motivés par le travail qu'ils font. Toute personne ou organisation est en mesure d'expliquer ce qu'elle fait : certaines peuvent expliquer en quoi elles sont différentes des autres, mais très rares sont celles qui parviennent à formuler clairement pourquoi. Le ""Pourquoi"" n'a rien à voir avec l'argent et les profits…